干部對接到村。建立對接機制,，每名紀(jì)檢監(jiān)察干部通過面對面,、打電話、發(fā)微信等交流方式,，對接聯(lián)系一名村（社區(qū)）“四風(fēng)”監(jiān)督瞭望員或巡察監(jiān)督信息員,，耐心傾聽基層群眾所需所盼所愿，告知工作職責(zé),、報告程序和監(jiān)督舉報方式,，6月底前完成全員對接，并以機動靈活的方式,，了解有關(guān)問題和信息，傳達(dá)上級黨委,、紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)政策要求,；結(jié)合重點工作任務(wù)落實,，定期深入村（社區(qū)）與“兩員”座談交流，向“兩員”發(fā)放《工作手冊》,，及時掌握群眾急難愁盼和“四風(fēng)”問題等情況,。
著力發(fā)現(xiàn)問題。明確目標(biāo)任務(wù),，堅持什么問題突出就監(jiān)督什么,。著力發(fā)現(xiàn)“吃公函、吃食堂,、吃老板,、吃下級”、落實黨中央過緊日子要求不到位,、落實基層減負(fù)要求不到位,、農(nóng)村“三資”領(lǐng)域中的“四風(fēng)”問題、“新官不理舊賬”,、大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)葐栴},；著力查找涉及教育醫(yī)療、交通出行,、生態(tài)環(huán)保,、土地流轉(zhuǎn)等與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的問題；著力查找群眾身邊的惠民惠農(nóng),、食品藥品安全,、供熱供暖、農(nóng)村工程項目等方面的不正之風(fēng)和腐敗問題,。
提升監(jiān)督質(zhì)效,。立足效果導(dǎo)向，建立監(jiān)督工作機制和問題處置流程,，由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門定期對發(fā)現(xiàn)的問題,、了解的信息進行梳理匯總、分析研判,，確保發(fā)現(xiàn)的問題夠格夠個,。對相關(guān)問題線索，及時移交案件監(jiān)督管理部門,，依規(guī)依紀(jì)依法快速處置,。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，聚焦相互推諉,、互為前置,，不作為、慢作為,、假作為,、亂作為等侵害群眾利益行為,，加大監(jiān)督檢查和專項整治，發(fā)現(xiàn)問題及時向涉事主責(zé)部門集中反饋,，持續(xù)推動主體責(zé)任,、監(jiān)管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實,，直至問題解決,。（記者 趙夢卓 實習(xí)生 王柳涵）
